تاریخ انتشار 1402/04/19
از آنجایی که عملکرد سازمانی مفهوم والایی است که "کارایی" و "اثربخشی" در سازمان را موجب میشود و عامل سنجش بهرهوری است، گروه بینالمللی آبادراهانپارس بر آن شد که در جلسات شورای هماهنگی مدیران که یکی از فرصتهای تصمیمسازی منسجم در گروه بوده و بهصورت یک هفته در میان و با حضور همه مدیران ستادی و اجرایی و شرکتهای اقماری تشکیل میشود، این زمینه و بستر را فراهم نماید که مدیران بصورت خوداظهاری و خودارزیابی به ارائه تصویری شفاف از عملکرد حوزه مدیریت خود پرداخته و با شناسایی موانع و چالشهای عمده با ارائه پیشنهادات و راههای برونرفت از چالشها و مشکلات ، برای دستیابی به نتایج بهتر و با هماندیشی و تضایف سایر مدیران در حصول و وصول به اهداف برنامهریزی شده گروه تأثیرگذار باشند . بدین سبب مقرر شد تا کلیه این وقایع هر ساله در یک کتاب الکترونیکی مستند و ثبت شود که این فرآیند با "کتاب چهارصدویک" آغاز شد تا تداوم حرکت گروه بینالمللی آبادراهان پارس را در مسیر توسعه پایدار راهنما باشد و تاریخچهای از آنچه برما گذشت ثبت و برای آیندگان تجربهای رایگان گردد.